Anotaciones: Técnica más antigua para análisis técnico. Ir a ver al rival y anotar en una libreta apuntes sobre el equipo rival.
VHS: (Video Home System, Sistema de Video Doméstico) Fue un sistema de grabación y reproducción analógica de video. EL VHS como técnica para análisis de rendimiento, fue usado entre la década del 80 y 90. Consiste en grabar los partidos por video u obtener la grabación de los mismos, para analizar a los rivales y mostrarles a los jugadores determinadas cosas. El más importante director técnico que utilizo este método fue Carlos Bilardo en la selección argentina entre 1983-1989, asà como Marcelo Bielsa, Carlos Griguol, entre otros.
Software: Sistema formal de un sistema informático, que comprende el conjunto de los componentes lógicos necesarios que hace posible la realización de tareas especÃficas, en contraposición a los componentes fÃsicos que son llamados hardware. Aparece en la de década del 90. Da la ventaja sobre la anotación y el VHS de un análisis de manera más rápida.
Plataformas: Surgen en Internet a partir del 2000 en adelante. Permite hacer otro tipo de análisis de rendimiento de jugadores y están online, a diferencia del software, que esta en ordenadores personales.
Big Data: Aplicación de las distintas técnicas de almacenamiento, procesamiento y análisis de datos aplicado al mundo de los deportes. El objetivo general de todas ellas suele enfocarse en dos objetivos principales: la mejora del rendimiento y la mejora en la toma de decisiones.
Entrenador Analista: Es el mismo director técnico que se encarga de analizar a sus equipos y sus rivales a través de la tecnologÃa disponible. Esto ocurre generalmente en el futbol amateur o semi profesional.
Analista Entrenador: Es quien recoge los datos, tratarlos, interpretarlos y entregárselos al entrenador jefe filtrados y de la forma más sencilla posible para que este los mire y pueda tomar una decisión lo más rápido posible. Es parte del staff del director técnico y ocupa un lugar similar a ser un segundo ayudante.
Entrenador: Es la cabeza del cuerpo técnico, más conocido como director técnico. Es el profesional encargado del entrenamiento fÃsico, mental y técnico de un atleta o un grupo de deportistas, teniendo como objetivo optimizar el rendimiento y mejorar las condiciones para competir; y precisamente en el fútbol esta figura es extremadamente importante.
Asistente técnico: Asistente del director técnico, también de profesión director técnico. Tiene que tener capacidad para llevar y dirigir una sesión de entrenamiento, ayudar al entrenador en las sesiones, corrigiendo, aportando sus ideas y conocimientos y cuando se divide el entrenamiento en grupos, él será el encargado de dirigir uno de ellos. Puede eventualmente dirigir partidos donde el director técnico principal este suspendido.
Analista en Rendimiento: Forma parte del staff del club, independientemente del cuerpo técnico de turno. Realiza análisis del equipo propio en los partidos y entrenamientos, asà como del rival. Se debe adaptar al cuerpo técnico de turno.
Aportes del Analista en Rendimiento: Contribuye al trabajo de planificación, optimiza el rendimiento individual y colectivo, mejora el conocimiento del rival y del propio equipo, ayuda a una mejor comprensión del juego, aporta al modelo de juego implementado, minimiza los riesgos de resultados adversos, nos acerca más a los objetivos propuestos, aporta en el feedback entre técnico y jugador.
Analista Scouter: Trabaja en el club, independientemente del cuerpo técnico. Acude a partidos a mirar jugadores o equipos, para recopilar información y darle feedback al respecto a entrenadores o directores deportivos. El analista puede mirar a potenciales fichajes, futuros rivales o jugadores propios que están a préstamo en otros equipos.
Entrenador de Arqueros: Se encarga de la preparación especÃfica de los arqueros y ayuda al parado táctico desde el arco, en función de las caracterÃsticas del equipo y del rival.
Preparador FÃsico: Un preparador fÃsico, más conocido como “el Profe”, es quien crea planes de bienestar y entrenamiento personalizados, tanto individuales como grupales. Asigna rutinas de ejercicios en función de las necesidades fÃsicas de los clientes y supervisa sus progresos.
Entrega Modelo I, Curso Analista en Rendimiento, Conmebol
Rosdom Belian
